développer une stratégie territoriale partagée, du diagnostic au plan d'actions; participer au développement de l'anticipation des mutations économiques; animer la gestion territoriale des emplois et des compétences; contribuer à la mise en oeuvre de formations, au développement local et à la mise en place des actions de développement économique des communautés de communes; faciliter la création, le développement et la transmission; réduire les freins culturels ou sociaux d'accès à l'emploi; s'inscrire en cohérence avec l'offre de service et l'organisation territoriale de pôle emploi en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des personnes à la recherche d'emploi
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